Sense Bank увійшов до каталогу кейсів успішної інклюзії в бізнесі

Sense Bank увійшов до числа компаній, які поділилися своїм практичним досвідом створення інклюзивного середовища в межах каталогу «25 кейсів успішної інклюзії в українському бізнесі», створеного платформою Happy Monday за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».

Каталог зібрав історії компаній, які попри виклики повномасштабної війни знаходять можливості для підтримки ветеранів і ветеранок, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, молоді та представників старшого покоління. Для Sense Bank це насамперед практичні кроки: працевлаштування ветеранів, програми менторства, адаптація офісів, навчання команд інклюзивній взаємодії.

На сьогодні у Sense Bank працює 179 людей з інвалідністю. Для створення відповідних умов праці банк розробляє Індивідуальні програми реабілітації (ІПР), пропонує альтернативні посади, а також забезпечує внутрішнє навчання для переходу на нову функцію.

«У центрі нашої політики — гуманність, повага до людської гідності, рівність можливостей і соціальна відповідальність. Ми переконані, що справді сильна команда — це команда, в якій різноманітність сприймається як перевага. Ми системно впроваджуємо ці принципи в усі HR-процеси», — зазначила Олена Велика, директорка з управління персоналом Sense Bank.  

Sense Bank системно інтегрує принципи інклюзії в HR-стратегію та корпоративну культуру, гарантуючи справедливі умови доступу до вакансій, процесу адаптації та професійного розвитку, адже сильна економіка неможлива без рівних можливостей.

З каталогом можна ознайомитися на платформі Happy Monday.