Про банк

Sense Bank є одним з найбільших українських банків.

Банк був заснований у 1992 році. З 2001 року здійснював свою діяльність під назвою АТ «Альфа-Банк» та з 2004 року входив до складу приватної міжнародної банківської холдингової компанії з головним офісом у Люксембурзі. У 2022 році було ухвалено рішення про відмову від бренду Альфа-Банк, здійснено зміну юридичного найменування банку на АТ «Сенс Банк» та створено новий бренд Sense Bank.

22 липня 2023 року Міністерство фінансів України та Фонд гарантування вкладів фізичних осіб уклали договір купівлі-продажу 100% акцій АТ «Сенс Банк». Sense Bank перейшов у власність держави.

Sense Bank посідає провідні позиції у всіх сегментах банківського ринку, є одним зі стійких і надійних банків України, входить до переліку системно важливих банків України, затвердженим рішенням правління Національного банку України 2023 року.

Sense Bank — це команда сильних і вільних людей, які об'єднані важливою метою — створювати майбутнє України тут і зараз. І ми зробимо все, щоб кожен наш проєкт неодмінно закінчився перемогою.

Створювати сенси для нас — це про розвиток. Розвиток, який торкається кожного нашого співробітника й робить його життя простішим і комфортнішим.

Є сенс допомагати. Рік цільової підтримки ЗСУ

Спільна історія руху до перемоги, яка сформувалась з багатьох особистих історій.

Без права на зволікання і розгубленість. 24 лютого 2022 року цей принцип Sense Bank застосував для ухвалення свого найважливішого рішення — допомога тут і зараз. Замість зборів — чітка адресна відповідь на кожен запит від українського війська. Замість грошей клієнтів — власний бюджет, окрема стаття видатків в обсязі 137 мільйонів гривень, кожна копійка якої контрольована і влучила “в яблучко”.

Розповідаємо про чітко вибудувану систему, яка охоплює увесь шлях підтримки: від надходження запиту на будь-який елемент екіпірування та спорядження через закупівлі та логістику до отримання з рук в руки і документування кожної витраченої гривні. 

Система корпоративного управління Sense Bank відповідає чинному законодавству і міжнародній практиці, забезпечуючи ефективне управління бізнесом і раціональне використання ресурсів Банку для досягнення стратегічних цілей і задоволення інтересів акціонерів, співробітників, клієнтів й інших стейкхолдерів Банку.

Процеси і процедури управління в Банку структуровані так, щоб забезпечити дотримання всіх законів, норм і правил і створити оптимальні умови для ухвалення далекоглядних і відповідальних рішень.

Поряд із підвищенням рівня корпоративного управління важлива роль в Sense Bank відводиться розвитку корпоративної культури.

У цьому розділі ви можете знайти Структуру корпоративного управління, Принципи (Кодекс) корпоративного управління, а також Кодекс корпоративної етики та Антикорупційну програму, та іншу інформацію, яка стосується корпоративного управління — і поставити нам питання.

Sense Bank підтримує цілі сталого розвитку ООН та прагне реалізації таких, дотримуючись принципів відповідальної банківської діяльності, що затверджені Фінансовою ініціативою ООН по навколишньому середовищу. Банком розроблена Політика управління екологічними та соціальними ризиками в діяльності АТ «СЕНС БАНК».

Політика встановлює стандарти, принципи та шляхи підтримки та досягнення Банком цілей сталого розвитку, основні вимоги та норми управління екологічними і соціальними ризиками проєктів, що фінансуються Банком, вимоги щодо звітування.

В АТ «СЕНС БАНК» затверджені Система екологічного та соціального менеджменту в рамках програм за підтримки Фонду розвитку підприємництва та Система екологічного та соціального менеджменту в рамках програм за підтримки Фонду часткового гарантування кредитів в сільському господарстві (надалі разом – СЕСУ), що визначають процедури виявлення, оцінки та управління екологічними та соціальними ризиками в рамках проєктів та програм за підтримки організацій, що фінансуються Світовим банком, KFW Group (KfW) та іншими міжнародними фінансовими організаціями.

СЕСУ покликані забезпечити дотримання АТ «СЕНС БАНК» принципів сталого та відповідального інвестування з урахуванням екологічної та соціальної відповідальності, а також питань охорони праці.

Управління внутрішнього аудиту є самостійним підрозділом Банку і підпорядковується безпосередньо Наглядовій раді Sense Bank, який затверджує плани роботи і розглядає результати перевірок і моніторингу виконання рекомендацій внутрішнього аудиту. Це дозволяє забезпечити незалежність у проведенні аудиторських перевірок та оцінки ризиків службою внутрішнього аудиту. Результати перевірок внутрішнього аудиту аналізуються керівництвом Банку з подальшим упровадженням планів заходів щодо виконання рекомендацій цього підрозділу.

Внутрішній аудит Sense Bank надає незалежні й об’єктивні гарантії та консультації, спрямовані на вдосконалення діяльності Банку, допомагає досягти поставлених цілей, використовуючи систематизований і послідовний підхід до оцінки та підвищення ефективності процесів управління рисками, системи внутрішнього контролю і корпоративного управління.

Роль внутрішнього аудиту полягає в забезпеченні ефективності процесу управління ризиками, надійності й ефективності системи внутрішніх контролів, підтвердженні повноти та достовірності фінансової й управлінської інформації, дотриманні Банком вимог законодавства.

За результатами кожного аудиту та за підсумками роботи за рік внутрішній аудит надає Наглядовій раді незалежну оцінку системи внутрішнього контролю як окремих процесів, так і в цілому в Банку.